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                國內圖書館館長職責與權限

                來源:  作者:  時間:13-06-25

                  圖書館館長,需要具備較高的政策理論水平和專業學術水平、至少有5年以上的圖書館管理工作經歷、熟悉黨和國家的文化政策及圖書館學科的發展動態、對地區的發展情況有所了解、有較強創新。
                  工作內容: 組織制定圖書館的發展規劃、工作計劃、經費預算及規章制度,並組織實施; 
                  
                  修訂本館各項規章制度,崗位職責,使之行之有效,工作人員職責分明;
                  
                  統籌規劃全館行政、業務工作,負責對各部室的行政業務領導;
                  
                  運用科學管理,了解讀者對本館的意見和要求,提高現代化圖書館的科學管理水平,逐步使各項業務工作規範化、系統化、現代化;
                   
                  全館館員隊伍的建設,如:主管幹部、職工培訓、考核聘用、辭退、調資和職稱評定等各項人事工作;
                  
                  領導學術研究和交流工作,處理對外工作中的重要事務,審定書刊和設備的購置。
                  編輯本段職業要求:
                  
                  教育培訓: 圖書,檔案、圖書情報專業本科以上文化程度。
                  
                  工作經驗: 有較高的政策理論水平和專業學術水平,至少有5年以上的圖書館管理工作經歷,熟悉黨和國家的文化政策及圖書館學科的發展動態,對地區的發展情況有所了解,思想解放,有較強的改革意識和創新能力。
                  圖書館館長的精神、素養與德行尤其重要。要成為一名合格的館長,要懂得自己的主要職責所在,也就是工作方法的問題。作為館長,要定規劃,謀發展,敢幹事,幹成事,開拓圖書館工作的新局面。作為館長,要抓管理,定制度,用幹部,培養造就適應時代需要的專業隊伍。
                  作為館長,要想方法,籌經費,辟渠道,擴財源,充實圖書館發展的物質基█礎。
                  作為館長,要講團結,促合作,倡理解,貴支持,樹立圖書館工作的新局面。
                 
                 

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